村里谁家有个大事小事都愿意找李书记商量

2020-05-25 20:28

在人社部、山西省和大同市的大力帮助下,“天镇保姆”已成为一个响亮特色品牌,一种经济现象,一项脱贫致富的主导产业。目前天镇县累计举办家政服务培训108期,受训10023人,成功转移就业5231人,人均年收入3.5万元以上,带动了8000多人稳定脱贫。今年以来,已培训1401人,就业人数484人。今后,天镇县将着眼于做强做大、长远发展,探索以市场化运营、公司化运作路径,凝心聚力、精准扶持,拓展保姆、保安、保洁、护工等特色劳务内涵,打造“天镇保姆”升级版。目前已与全国知名职教集团——北京商鲲教育签署战略合作协议,并成立了天镇保姆劳务公司,拟建设太原、大同两个高培基地,规模均为5000人。目前大同基地已落实。

天镇县人社局派驻逯家湾镇夏家沟的第一书记李进,为群众办了很多实事,村里谁家有个大事小事都愿意找李书记商量,成为群众心目中的“当家人”。天镇社保中心驻张西河乡丁家烟村工作队,发现村民农闲季节无事可干,便组织业余文化活动。去年春节,队长任广仕和市人社局派出的第一书记赵文杰商议后,利用冬季农闲时间,组织声势浩大的春节联欢节目,丰富群众的业余生活。今年6月,正值雨季,赵家沟乡曹进庄村里还有十多户老年人住在土窑里,一旦倒塌,危及生命。天镇县医保中心主任赵金柱果断组织工作队员冒雨走访入户,查看各户住房(土窑洞)情况,及时排查危房,做好雨季防汛宣传工作,积极为村民购买塑料薄膜,并帮助村民对土窑进行覆盖。在驻村队员的帮助下,雨季无一处土窑出现塌陷。派驻到天镇县逯家湾镇瓦夭口村的第一书记,曾是医保中心的工作人员,根据自身掌握的业务知识,重点针对全村因病致贫的群众入户走访,为部分群众解决了医药费报销的问题……人社干部以发挥工作职能为抓手,带着感情深入一线,倾听群众心声,为群众办小事、办实事,赢得了群众的认可,取得了实实在在的效果。(牛强)

“存粮千斗,不如一技在手。”天镇县人社局以群众需求为导向,将技能培训作为提升劳动者就业能力和市场竞争力的主要抓手,以技能培训拉动就业,将产业发展、市场需求与技能培训相统一。2017年全县对劳动力和建档立卡户进行调查摸底,收集信息11万条,从调查情况看,要求技能培训和就业意向比较明确。天镇县今年5月份通过招标的方式与6所学校签订培训协议,并将全县11个乡镇分别下达培训任务,每个培训学校负责2-3个乡镇,使乡(镇)政府和培训学校能够有效合作,确保培训任务的完成。到9月底,全县全民技能提升工程共开展培训75期,培训人员3607人,培训专业为天镇保姆、家政服务员、育婴员、中式面点师、农业技术员等,其中天镇保姆培训人员1401人,农业技术员培训人员1269人,电子商务培训人员391人,计算机维修培训人员249人,中式面点师培训人员150人,西式面点师培训人员47人,电工培训人员50人,林木种苗工50人。到9月底,共完成培训任务的87.97%。

在做实职能帮扶的基础上,天镇县人社局积极响应组织号召,从全局抽调精干力量,派出3名“第一书记”和4支驻村工作队进行驻村帮扶。

为更好做到就业助力脱贫,天镇县人社局树立“大数据+”思路,采取平台支撑、入户核对的方式,在山西省率先建成了劳动力资源信息库,摸清了全县8.97万适龄劳动人口的基本信息、技能状况和就业意向。同时对全县建档立卡的贫困人员就业状况、就业创业意愿和培训需求等情况逐户走访、逐人摸底,全部建立台账、实行动态管理。将扶贫对象基本信息、培训工种、就业岗位需求和创业意向等汇总成《农村劳动力就业信息摸底表》,建立了规范的信息台账,做到培训愿望、就业愿望、人员基本情况“三清”,为全县脱贫攻坚乃至今后就业服务提供了数据支撑、信息保障,也为省市探了路子。

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该局对各职业培训学校的培训过程十分关注,学校的培训必须保质保量,上课时间必须达到要求课时,真正让建档立卡农村贫困劳动力掌握一门脱贫技术。并要求培训学校配备视频,全程监控,避免冒名顶替、浑水摸鱼等现象的发生,安排专人负责每天检查培训流程,进行不定期抽查,全程跟踪落实,把好培训理论教学和实践的质量关。